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为当真贯彻落实集团党委《关于发展“十要十不要”专题教育活动的通知》心灵，推动精密化治理，规范员工行为，提升综合素质，引发正能量，凝聚向心力，新资料公司扎实发展“十要十不要”系列专题教育活动。
一、利用晨会、班前会，组织治理人员和员工进建了集团党委下发的《关于发展“十要是不要”专题教育活动的通知》心灵，并要求治理人员组织该部门（车间）员工进建“十要十不要”活动内容，综合办公室对各部门（车间）的进建情况进行查抄。
二、精心造作了“腾博官网员工十要十不要”宣传牌，将宣传牌搁置于公司一楼大厅、职工食堂及各车间，时刻提醒每一位公司员工，做人做事要服膺集团的“十要十不要”准则。
三、在中心组进建会上，组织治理人员对照“十要十不要”的要求，发展排查自我分解，查找存在问题，并造订整改规划，提高治理人员的思想意识，加强事业心责任感。
四、组织全员考试。在组织全员进建的基础上再进行全员考试，把“十要十不要”心灵学深学透，坚韧专题教育活动成就，提升员工综合素质。
